本帖最后由 周国英 于 2025-4-10 21:46 编辑
一、组织架构
1. 理事会:作为最高决策机构,负责年度总结、发展规划及重大事务决策,下设常委会进行日常管理, 莲溪周氏联谊会年度总结、理事会成, 莲溪周氏联谊会年度总结、理事会成
2. 领导层:包括会长(周耀庆)、会长助理、常务理事及正副秘书长,分工明确。
3. 职能部门:设有祭祖活动组、族谱续修组、宗祠修缮组等专项工作组,分别负责文化传承、历史整理和实体建设。
二、核心职能
1. 文化传承:每年举办大型祭祖活动(如2019年3000余人参与的五一祭祖),通过醒狮、捐款、签名墙等形式增强家族凝聚力。
2. 历史保护:修缮莲溪周氏古墓群(占地约9亩,含70余穴古墓),并推进族谱数字化与宗祠保护。
3. 创新发展:2024年起探索“红色文化+宗亲文化”融合模式,计划打造教育基地,并运用数字技术赋能乡村产业。
三、隶属关系
隶属于中华周氏联谊总会(2008年成立),与广东、福建等地周氏联谊会形成全国性宗亲网络,共享“友谊、团结、振兴、和谐”的宗旨。
四、象征标识
徽章:2018年设计启用,以凤凰、麦穗、汉字等元素象征祥瑞、丰收与文化传承,强化成员认同感。
视觉符号:黄色调服装(“小黄人”)代表尊贵与活力,用于大型活动统一标识。
该组织通过传统仪式与现代管理结合,既维系宗族纽带,又积极探索文化创新路径。珠海市莲溪周氏宗亲联谊会是珠海地区周氏家族成员以宗亲文化为纽带建立的民间联谊组织,旨在促进家族成员间的交流、互助与文化传承。其徽章设计融合了以下核心元素:
1. 凤凰:象征祥瑞、团结与家族精神的生生不息;
2. 麦穗:代表丰收与家族繁荣;
3. 传统汉字:体现对中华文化及家族历史根源的尊重;
4. 中英双语名称:展现开放包容的态度,兼顾本土文化与对外交流。
分析:这一设计通过文化符号与自然元素的结合,既强调了宗亲组织的凝聚力与传承使命,也传递出立足传统、面向现代的发展理念。中英文对照的呈现方式,则进一步凸显了组织在全球化背景下促进文化交流的愿景。
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